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擅闯民宅故意伤害他人如何判刑（擅闯民宅故意伤害他人如何判刑的）
擅闯民宅故意伤害他人如何判刑要根据具体的实际情况来看，不同的情况对应的判刑是不一样的，一般来说的话，处三年以下的有期徒刑，拘役或者管制，如果是比较严重的，那么就会判三年以上十年以下了。
醉驾处罚是否可以保释吗？ 醉驾会拘役可以保释吗
醉驾处罚是不可以保释的；只要认定为醉驾那么就会处六个月以下的拘役，保释就是属于取保候审一般不适用于醉驾，同时构成醉驾的还会直接吊销驾驶证件五年，运营车辆是直接吊销驾驶证十年。
西安市劳动仲裁程序是什么？ 西安市劳动仲裁委
劳动者向仲裁机构提出仲裁申请、劳动仲裁委员会决定是否进行受理、仲裁委员会在五日之内送达申请书的副本、劳动者提交相关的答辩书、仲裁庭进行开庭审理和相应的调解工作、给出最终的裁定结果。
使用相似的商标会侵权吗？ 使用相似的商标会侵权吗为什么
使用相似的商标是会认定为侵权的，只要未经商标权人的认可而进行使用相同的商标，或者是相似的商标，那么就可以认定为侵权，对于侵权方是需要承担起相应的赔偿责任，这都是有规定的。
寻衅滋事被改判故意伤害有可能吗（故意伤害改为寻衅滋事）
有可能。如果是在寻衅滋事的过程中对别人实施了一定的暴力手段，造成了别人轻伤及以上的程度，就是有可能构成寻衅滋事和故意伤害的竞合，这时候法院在判刑的时候，就可能会按照故意伤害罪对当事人判刑。
未生效的劳动合同受到法律保护吗（没有劳动合同受法律保护吗）
是不受到法律保护的。如果员工与用人单位之间清楚的劳动合同因为一些原因不能够生效的，那么该合同是不受法律保护的，双方需要结合实际的情况重新签署一份受到法律保护且合理合法的劳动合同。
醉酒驾驶监外执行可以吗？（醉酒驾驶能监外执行吗）
醉酒驾驶监外执行是可以的，但前提一定要符合法定的条件，一般当事人患有严重的疾病，或者是犯罪者正在怀孕或哺乳期，再者就是生活不能自理的，那么是可以直接按监外执行处理。
在月工资中折分加班费合理吗（过节加班费是按基本工资还是按绩效工资）
在月工资中折分加班费肯定是不合理的，一般劳动者的加班工资是属于额外支付的，只要劳动者是属于平日加班的，那么就会按百分之一百五十给予加班费；而休息日加班的，那么就会按百分之二百支付加班费。
单位的集资房有网签备案吗？（单位集资房有没有备案）
单位的集资房是没有网签备案的，对于集资房是属于经济适用房的一种，对于此房子可以进行交易，但前提也需要满足相关的条件，如要只是职工打工部分出资的，那么本人只占一部份产权。
若是有重婚可以抓人吗？ 若是有重婚可以抓人吗怎么处理
重婚罪是否会逮捕当事人还要跟具体情况来进行判断，但一般重婚行为都不会抓人，因为重婚是属于自诉案件，一般都需要当事人到人民法院进行自诉解决，重婚的人一般会判处两年以下有期徒刑。
没有证据可以去告重婚罪吗？（没有证据可以去告重婚罪吗判几年）
没有证据也是可以去告重婚罪的。在我国的刑事法律法规规定的一系列犯罪罪名中，其中是可以划分为自诉案件和公诉案件的，需要注意的是，重婚罪其实是属于公诉案件的一种，但是也是允许当事人向人民法院提起刑事自诉的
检察院工作人员玩忽职守会怎么判（检察官玩忽职守罪案例）
检察院工作人员玩忽职守会如何判要结合案件的情况来确定，一般构成此罪者就会处三年以下的有期徒刑，如果情节特别严重的，那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑，这都是有规定的。
劳动仲裁裁决撤诉的条件有哪些（劳动仲裁撤诉需要什么）
劳动仲裁裁决撤诉的条件有，申请撤诉必须是要以书面或者是口头形式向仲裁庭提出来；撤诉必须由申诉人提出来；同时对于撤诉的目的必须正当；而且作出撤诉的决定必须要作出裁决前提出。
销售公司辞退员工情况的补偿金如何计算？
需要先确定是否需要支付经济补偿金的，如果是劳动者存在违法违纪的行为的，此时就是不需要支付补偿金的，如果是劳动者不存在违法违纪的行为的，用人单位就是需要结合劳动者的工作年限来计算相应的补偿金的。
企业破产如何补偿员工？ 企业破产如何补偿员工钱
企业破产的，此时对于员工的补偿，是需要根据员工的基本工资水平，结合劳动者的工作年限来确定的。需要注意的是，如果是存在特殊情况的劳动者，比如说工伤员工、孕期的女性员工等，此时都是需要给予特殊的赔偿的。
非法经营罪有被害人吗？ 非法经营罪有被害人吗
有，非法经营罪的被害人是我国的消费者。但是从根本上来讲，行为人实施的非法经营行为，如果是在达到了法定的立案标准构成犯罪的时候，此时所侵害的法益，是我国对于我国的社会市场秩序的管理。
交通肇事罪和危险驾驶罪的区别哪个严重？
交通肇事罪和危险驾驶罪中，一般是交通肇事罪比较严重的。因为交通肇事罪是导致了重大的人身伤残结果，以及财产的损失的，而危险驾驶罪只是驾驶机动车的行为人实施一些危险的行为，并没有造成实质性的危害。
收到劳动仲裁裁决后起诉可以吗 劳动仲裁裁决后还能起诉吗
收到劳动仲裁裁决后起诉是可以的，但是需要按照法定的诉讼程序，向人民法院提起诉讼的。需要注意的是，在仲裁裁决作出之后，只有劳动仲裁的案件是可以起诉的，其他的类型的仲裁案件，都是一裁终局的。
公司破产怎么追回债务？ 公司破产怎么追回债务款
此时是可以在公司破产清算的时候，对人民法院提出清偿债务的申请。此时需要注意的是，如果是破产的公司被其他公司合并的，此时就意味着该破产公司的债务被新的公司所吸收，也是可以向新公司主张自己的债权的。
仲裁庭组成后四个月内做出裁决吗 仲裁几日内做出裁决
仲裁庭组成后不是在四个月内做出裁决的；一般是需要在受理仲裁申请之日起45天之内出结果；如果遇到案件的情况比较复杂的，那么是可以申请延长期限，但不能超过十五天，这都是有规定的。
怀孕期间休假有工资怎么算？（怀孕请假休息工资怎么算）
要按照怀孕的女职工休假的性质来确定的。如果是女性职工在怀孕期限请产假或者是病假的话，此时用人单位是应当按照不低于劳动者工资的百分之八十计算的，但是如果是请事假的话，此时是没有工资的。
可以撤销仲裁裁决的主体是什么 可以撤销仲裁裁决的主体是什么意思
有权提出撤销仲裁申请的当事人。对于仲裁机构作出的仲裁裁定，如果其中的一方认为结果不满意的，不能够提起上诉，但是可以在规定的时间内提出撤销仲裁裁决的申请，这是合理的行为。
辞退员工还可以要求员工赔偿吗（辞退员工还可以要求员工赔偿吗）
用人单位在辞退员工之后，如果是因为员工的工作失误，给用人单位带来损失的，此时还是可以要求员工赔偿的。但是需要注意的是，此时如果是用人单位在要求劳动者赔偿的话，是需要在合理的损失范围内请求赔偿的。
合同未生效前提条件是什么
合同未生效的前提条件，是合同已经成立，但是合同的生效要件欠缺。需要注意的是，合同的生效要件是可以由签订合同的双方当事人之间约定的，也是可以由法律法规进行规定的，合同生效条件成就时合同生效。
登记离婚的瑕疵如何处理？（离婚登记怎么办）
登记离婚的瑕疵，此时是应当向婚姻登记机关申请行政复议，或者是向人民法院提起行政诉讼的。和结婚登记的瑕疵一样，此时离婚登记的瑕疵，其实是婚姻登记机关这个行政机关的工作人员的失误所导致的。
帮人代签劳动合同负刑事责任吗
帮人代签劳动合同是不需要负刑事责任的。需要注意的是，如果是帮他人代签劳动合同的人是得到该劳动者的书面授权的，此时是不需要承担责任的，但是如果是没有经过授权的，此时是需要承担相应的民事责任的。
中秋节假期加班工资没有双倍支付合法吗？
中秋节假期加班工资没有双倍支付是不合法的，并且如果是劳动者在中秋节加班的，此时加班工资并不是按照双倍来计算的，因为中秋节是我国的法定节假日，此时如果是计算加班工资的话，应该是三倍来计算的。
最高人民法院关于故意伤害罪的司法解释包括什么？
最高人民法院关于故意伤害罪的司法解释是包括故意伤害罪的概念、故意伤害罪的量刑幅度、故意伤害罪的法定刑情节等。需要注意的是，在司法解释中，是明确的规定了法定刑的量刑情节的，人民法院是可以参考的。
故意伤害罪有一个没动手如何处理（故意伤害罪没动手的有罪吗）
故意伤害罪有一个没动手的，此时是要由人民法院分别处理的。在共同犯罪的案件中，此时是要区分不同的犯罪行为人在该犯罪行为中所起到的作用，来分别对犯罪行为人予以定罪量刑的，一般主犯的刑罚是比较严重的。
处罚虚假诉讼罪的量刑标准是怎么样的？
虚假诉讼的量刑标准是只要犯了本罪就会处三年以下的有期徒刑，如果造成的情节比较严重的，那么就会处三年以七年以下的有期徒刑，并承担起相应的罚金，这都是会结合实际情况来处理。
