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五一放假加班怎么算工资的?（五一长假加班工资怎么算）
劳动者在五一加班，单位需要给三倍的工资作为加班费，在平时的休息日去单位加班，单位还不安排补休的，员工可以获得两倍的工资作为加班，在正常的工作日加班，可以获得1.5倍的工资。
员工绩效不合格辞退合法吗？（以绩效不合格开除员工要给赔偿吗）
员工绩效不合格辞退合法。也就意味着如果说公司是有相关的规章制度的要求，绩效考核不合格的情况之下，认为不能够胜任工作，对于用人单位来说可以解除劳动合同的。并且在这种情况之下的话，也没有经济补偿金的发放。
雇佣或承包出了工伤怎么鉴定（雇佣或承包出了工伤怎么鉴定伤残）
到当地的医疗中心进行鉴定。如果在雇佣或承包的工程中出现了受伤的情况的，伤者需要第一时间接受相关的治疗，并且需要在三十日之内进行工伤等级的鉴定，根据鉴定的结果可以获得相应的赔偿。
五一七天加班工资如何算的？ 五一加班三天工资怎么算
员工在五一去加班，用人单位要给员工三倍的工资作为加班费，员工在平时休息日去加班的，单位需要给两倍的工资作为加班费，在正常工作日参与加班，可以获得1.5倍的工资作为加班费。
手指甲被砸有淤血算工伤鉴定么 手指甲被砸有淤血算工伤鉴定么
手指甲被砸有淤血算不算工伤鉴定，需要根据工伤鉴定的结果来判断。实际上按照我们国家法律当中明确的规定，如果发生了工作性的伤害首先需要进行工伤的申请，然后才能够进行工伤劳动能力的鉴定，是否能够鉴定出来等级
营业员法定节假日加班工资核算方法是什么？
营业员在法定节假日加班，能够获得三倍的加班工资，在平时的休息日加班之后又不安排补休的，可以获得两倍的工资和加班费，在正常的工作日去加班，单位要给1.5倍的加班工资。
加班工资最多追溯两年吗？ 加班费追溯期只有两年,法律上有这样的规定吗
对加班工资来说，最长的追诉时效就是两年，超过两年再去法院起诉，法院不会受理的，员工在单位加班，单位支付加班费是法定义务，若存在无故不支付加班工资的行为，员工可以去劳动行政部门投诉。
新劳动法辞退离退休员工规定是什么 新劳动法2021年辞退
辞退离退休员工规定是如果超过退休年龄的情况之下并不属于辞退，直接的办理退休手续就可以了。也就是根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，这是属于自动解除劳动合同的一种具体的情况。
公司拖欠工资这个月的工资下月发可以吗？
只要和员工协商一致就是可以的。员工的工资需要用人单位按照相关的法律规定及时且足额的进行发放，这是员工所拥有的合法的权益，如果没有及时的工资的视为构成了违约的行为。
敲诈勒索罪已到手金额定数额怎么规定的？
敲诈勒索罪是按照敲诈的数额定罪的，达到2000元就要追究刑事责任，在2000~5000元之间的属于数额较大的情形，在3万到10万元之间的属于数额巨大的情况，在30万到50万元之间的，属于数额特别巨大。
司法鉴定与工伤鉴定有什么区别 司法鉴定和工伤鉴定结果一样吗
司法鉴定与工伤鉴定有的区别就在于鉴定的机构、鉴定的的标准，还有流程不同。从鉴定机构这方面来看的话，工商的鉴定机构主要是社保局啊，司法鉴定机构主要指的就是有鉴定资质的有关机关都可以。
律师资格回避吗有哪些情形需要回避（律师需要回避的情形）
律师资格一般是不需要回避的，回避的对象包括审判的人员，鉴定的人员等，如果案件的审判人员是案件的当事人或者当事人的近亲属的情况，可以自行回避，或者当事人有权利申请回避。
人死著作权还受到保护吗？（人死了著作权还有吗）
人死著作权还受到保护。作者死亡之后，著作权当中所包括的署名权利修改权利，还有保护作品完整权利，都是由作者的继承人来进行保护的。关于财产方面的权利，实际上在作者死亡之后的50年时间内还是受到保护的。
商标名称与著作权名字一致是必须的吗？
并不是必须的。商标名称与著作权的名字并不是一定要保持一致的，只要是按照相关的流程申请的商标权和著作权就都是受到法律的保护的，并且一旦受到了他人的侵害的，当事人可以依法维护自身的合法权益。
敲诈勒索罪与诈骗罪的竞合是什么 敲诈勒索罪和诈骗罪并罚怎么判
敲诈勒索罪与诈骗罪一般是不存在竞合的。因为根据我们国家法律当中的规定，想象竞合主要指的就是行为人通过一个主观故意实施相关的犯罪行为，但是这样的一种犯罪行为却触犯了两个以上的罪名的。
敲诈勒索罪要拘留多久？ 敲诈勒索罪要拘留多久才能判
敲诈勒索罪要拘留多久，应当是根据案件的实际情况来做出不同的判断的，通常情况之下，刑事方面的拘留时间是14天。对于存在着多次作案结伙作案的重大犯罪嫌疑人是可以延长到最长37天的时间。
敲诈勒索罪怎么退案的？ 敲诈勒索后退钱够罪吗
敲诈勒索罪退案需要是原告决定提出退案的申请，需要时原告的诉讼行为，并且需要由原告向受诉的法院提出相关的申请，申请撤案的程序需要在诉讼程序开始之后，但是需要在法院判决之前。
商标与著作权纠纷怎么处理？（商标侵犯著作权）
商标和著作权发生纠纷，可以通过协商和解的方式解决，对争议的问题进行协商，签署和解协议，也可以通过第三方机构介入调解，需要达成调解协议，还可以选择去仲裁机构申请仲裁解决问题。
商标属于著作权的范畴吗？ 商标权属于著作权吗
商标不属于著作权的范畴，商标和著作权是两种权利，都是属于知识产权，但是权利的取得不同，权力的主体不同，权利的独占性不同，权力的标的物方面也是不同的，需要按照具体的情况认定。
商标注册在先侵犯著作权怎么办（商标法注册在先）
申请商标注册侵犯了著作权，可以通过协商和解的方式解决争议，也可以通过调解的方式解决问题，还可以准备材料去仲裁机构申请仲裁，若这些方式都无法解决问题，只能去法院提起民事诉讼。
婚内出轨敲诈勒索罪怎么处罚 婚内出轨敲诈勒索罪怎么处罚对方
婚内出轨敲诈勒索罪将会按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制来进行处罚的。敲诈勒索最主要指的就是非法占有他人的财产，对被害人采取威胁，恐吓等相关的方式来非法占有他人所拥有的一些财产。
认定著作权侵权的办法是什么（认定著作权侵权的办法是什么法律）
认定著作权侵权的办法是首先需要对于原告的作品来进行一定的分析判断一下，是否作品已经应创作完成了之后，就是需要对于被控诉的侵权作品，以及被告的使用方式来进行分析，也就是需要根据接触和实质相似这个原则来判
缓刑是指人民法院对判处拘役的人执行的刑罚吗？
是的。除了对判处拘役的人可以是缓刑之外，对于判处有期徒刑的犯罪嫌疑人在符合条件的情况下，也是可以向法院提出缓刑的申请的。在对当事人提出的申请进行审核之后，符合条件的将会被判处缓刑。
认定著作权侵权的构成要件是什么 著作权侵权认定的步骤和方法
认定著作权侵权的构成要件包括侵害的标的在法律的保护范围内，并且侵犯的权利为著作权法所明文保护的排他性权利，被害人须有著作权，受害人须证明对方有侵权行为，被告不得以“合理使用”原则为抗辩等。
个人著作权法定保护期限是多久（个人著作权保护年限）
对个人著作权来说，法定保护期限是作者的一生及其死后的50年，对法人或其他组织的著作权，保护期限是50年，从作品发表之日开始计算，摄影作品、电影作品的著作权，保护期限也是50年。
轻伤一级定寻衅滋事罪吗？ 轻伤一级寻衅滋事怎么判
受害者鉴定为轻伤一级，是可以定寻衅滋事罪的，需要对打人者追究刑事责任，依法判处5年以下有期徒刑，如果是寻衅滋事罪致受害者重伤及以上的，要从重处罚，可以判5年以上有期徒刑。
个人转让著作权使用费税率是多少 个人转让著作权使用费税率是多少钱
个人转让著作权使用费税率按照不同情况有所不同，一般是按照特许权的使用费的税率计算，如果收入不超过四千元的情况，减除费用八百元，如果是四千元以上的情况，减除百分之二十的费用。
缓刑两年拘役15日合理吗？（缓刑期间被拘留15天）
判十五天的拘役，是可以缓刑两年的，符合法律规定，缓刑式刑罚的一种执行方式，不需要在监狱服刑，有一定的缓刑考验期，在此期间不能有违法犯罪行为，否则会撤销缓刑，按照原刑罚执行。
个人绘画受著作权保护吗？（个人绘画受著作权保护吗为什么）
个人的绘画作品，也是受著作权保护的，从作品完成之日开始，作者享有相应的著作权，著作权一共分为两种，分别是著作人身权和著作财产权，著作人身权不能转让，也不能够继承。
打架轻伤谅解拘役可以上诉吗（打架轻伤拘留了,取得谅解书还会判刑吗）
打架致人轻伤，判拘役之后是可以上诉的，我国实行的是二审终审制度，对一审判决不服的，收到判决书后，在规定的时间内可以提出上诉，要提交上诉申请书，说明上诉的理由，提供相应的证据。
