文章资讯
山东单位行贿罪标准是什么？
确实出现了非法的手段收取贿赂的、且是在主观故意的情况下出现的行为、犯罪的主体需要具备完全的刑事责任能力的。行贿的犯罪处罚依据将根据涉案金额的大小以及造成结果的恶劣程度来进行判断。
公司变相调岗辞退员工需要支付经济补偿金吗？
是需要支付需要支付经济补偿金的。如果员工在没有过错的情况下，是不得遭到单位以任何形式或者手段变相调岗进行辞退的，一旦出现变相辞退的情况，员工可以向单位要求支付一定金额的经济补偿金。
工作时心肌梗死算不算工伤？（工作时心肌梗死算不算工伤事故）
一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的，但是如果是因为工作的原因导致强度太大突发心肌梗死的，是可以认定为是工伤的情况。
工伤赔偿后辞退员工合法吗？（工伤期间辞退员工怎么赔偿）
是不合法的行为。如果员工在工作的过程中出现受伤的情况，在后续单位已经进行了工伤赔偿之后，又对员工进行辞退的是属于不合理的行为。员工可以依法向单位要求支付一笔经济补偿金。
不服仲裁管辖异议裁决如何办（不服仲裁管辖权决书怎么办）
向法院申请撤销仲裁裁决结果。一般来说如果当事人其中任何一方对于仲裁机构给出的裁定结果不满意的可以提出撤销仲裁裁决的申请，不能提起上诉，因为仲裁是采取一审终结制度的不接受上诉。
还没离婚男方与她人生子是重婚吗 男女未离婚,然后男方外面生了一小孩,算重婚吗
还没离婚男方与她人生子不一定是重婚。根据我们国家《刑法》第258条，当中明确的规定，重婚罪在进行认定的时候必须是有配偶，但是却和他人登记结婚或者是明明知道有配偶，但是却与之结婚这样的一种情况。
独立行政强制执行权的规定是什么（独立行使行政审判权的是什么）
独立行政强制执行权的规定是对于行政机关而言，可以自主行使强制执行权。但是也并不是任何一个行政方面的机关都是具有自主强制执行的权利的，只有我们国家法律当中所赋予的行政机关才享有这样的一种权利。
职业病矽肺病工伤怎么赔偿？ 职业病矽肺一期伤残七级赔偿
职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。比如说一级伤残应当是按照在27个月本人工资来进行发放，如果是属于二级伤残的话，应当是按照25个月的本人工资来进行发放的。
员工在上班在玩算不算工伤？ 员工上班被打算工伤吗
一般是不能算作工伤的。如果员工是在上班期间没有工作玩耍的时候出现受伤情况的，一般是不能认定为是工商的。如果对于工伤认定的结果有不同意见的，可以向鉴定中心提出工伤等级的认定的申请。
没有结婚证彩礼怎么退？（没结婚证彩礼退吗）
没有结婚证彩礼可以通过协商或者是通过诉讼的方式要求对方进行退还。当事人如果要请求返还依照习俗所支付的彩礼的情况之下，如果双方当事人确实没有办理登记结婚的手续的情况之下，那么是学校返还彩礼的。
诉前财产保全原告提供什么担保（诉前财产保全是否提供担保由谁决定）
诉前财产保全原告提供所有权证书担保。根据我们国家《民事诉讼法》第100条，当中明确的规定，人民法院最后可能因为其中一方当事人使用的原因或者其他方面的原因，导致难以执行或者是当事人受到损害的案件是可以申
行政决定超过强制执行期限怎么办 行政决定超过强制执行期限怎么办理
就不再受理强制执行的申请了。如果当事人对于行政决定没有严格去执行的那么另一方可以向法院提出强制执行的申请，但是提出强制执行的申请是有时间限制的，超过这个时间限制法院将不再受理。
深圳无犯罪行贿会被判刑吗？
也是会被判刑的。行贿是一种行为犯罪，不管涉案的金额是多少，也不管是否最终有犯罪行为出现的都是将会认定为是行贿罪的。试验金额越高，造成的后果越严重，将会接受的处罚也就越严厉。
消防玩忽职守罪应该怎么处罚（公安机关消防人员玩忽职守）
消防玩忽职守罪应该按照三年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚，当然了，如果说构成玩忽职守罪，情节特别严重的情况之下，将会按照三年以上7年以下的有期徒刑来进行处罚的，这里的情节严重主要指的就是达到死亡一
代位继承与转继承概念是什么（代位继承与转继承概念是什么区别）
代位继承指的是继承人的继承人代位继承被继承人的遗产，而转继承指的是继承人的继承权转移给其合法继承人。需要注意的是，代位继承和转继承其实都是我国的特殊的一种继承方式，两者之间存在差别和相同点。
行政处理强制执行规定是什么（行政处罚强制执行的流程和执行时间）
行政处理强制执行规定是行政机关履行行政管理职责，按照法律当中的规定实施行政强制措施，当然的针对一些违法行为情节情书行为的情况之下，那么是可以采取相关的行政强制性的措施的，这是属于行政法律中规定的。
在工作中突发心梗算不算工伤（工作中突发心梗单位给赔偿吗）
在工作中突发心梗算不算工伤是需要根据工伤认定的结果来确定的。如果是劳动者在经过工伤认定的程序之后，被相关的机关认定为工伤的，此时就是可以向用人单位申请工伤赔偿，并且也是可以享受相应的工伤待遇的。
没做工伤鉴定能否直接起诉工伤（没做工伤鉴定能否直接起诉工伤赔偿）
也是可以起诉的。如果员工在工作期间重新受伤的行为，但是人工和单位之间对于是否认定为是故障的情况有异议的，可以直接向法院提起诉讼来寻求解决方案，而不一定必须要做工伤鉴定才可以。
合同法过错推定原则的规定是什么
《民法典》过错推定原则的规定是包括过错推定原则的概念、适用的范围、过错推定原则的适用条件等。需要注意的是，在我国的侵权责任纠纷中，其实我国的归责原则只有过错责任和无过错责任两种，过错推定是过错责任中的
起诉前财产保全车辆找不到怎么办 财产诉前保全的车辆怎么执行
可以向法院提出申请要求将失踪车辆进行扣押的。双方针对财产有各种纠纷且不能达成一致意见的可以在诉讼之前对财产进行保全的处理，如果车辆找不到的，可以向法院提出扣押或者冻结的申请。
诉前财产保全有保险公司做担保可以吗？
诉前财产保全有保险公司做担保是可以的。需要注意的是，在当事人一方为了保护自己的权益，向人民法院在诉讼之前申请财产保全的，此时也是有时间的限制的，如果是当事人申请财产保全之后，在一个月内没有提起诉讼，人
交通事故赔十级伤残赔偿可以协商处理吗？
可以协商处理的。如果在驾驶车辆的过程中发生了交通事故，并且伤者最终被鉴定为是十级伤残的，那么肇事方是需要向伤者支付一定金额的赔偿的，这个赔偿双方可以先通过友好的协商去处理。
投资合同诉讼有时间期限吗
投资合同诉讼有时间期限的，此时一般适用的是三年的诉讼时效。需要注意的是，其实法律上所规定的诉讼时效，就是规定了权利人主张权利的期限，如果是投资合同的一方当事人超出诉讼时效主张权利的，一般是不予支持的。
劳工辞退年龄规定是什么 劳工辞退年龄规定是什么标准
辞退的年龄规定是男性年满60周岁，女性年满50周岁，如果是属于女干部的话55周岁，因为这个本身也是属于国家规定的退休年龄。达到这个年龄本身也是需要退休，或者是可以依法辞退了。
合伙企业法院解散的情形包括什么（合伙企业依法解散的五种情形）
合伙企业法院解散的情形包括五种情形，第一种是合伙期限届满，合伙人达成不再经营的一致意见；第二种是合伙协议约定的解散事由出现；第三种是全体合伙人决定解散；第四种是在法定的期限内合伙人已不具备法定人数；第
江苏n+1补偿是什么意思 江苏南京
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时，需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不
员工辞退补偿时间从什么时候开始 辞退员工补偿从什么时间开始算
员工辞退补偿时间从解除劳动合同时候开始。实际上根据我们国家《劳动合同法》第47条当中明确的规定，经济补偿金应当是按照劳动者在单位工作的时间长短来进行计算的，比如说在另外单位工作一年就支付一个月工资报酬
江苏交通事故处理流程
处理流程：1、交通部门现场勘查。2、交通部门交通事故责任认定。3、交通部门组织赔偿调解。4、向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方
江苏婚前财产离婚后如何分配2022
婚前财产离婚后如何分配，由双方当事人协商确定，协商不成的情况之下婚前财产是属于个人所拥有的，不能够参与夫妻共同财产分割。关于夫妻共同所拥有的财产一般是按照平均分割为基本原则来确定的。
江苏拖欠工资打12345管用吗（江苏拖欠工资打12345管用吗）
劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的，12345属于市政服务热线，对于公司拖欠工资的行为，维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门，向劳动行政主管部门投诉后，如果情况属实，劳动行政主管部
